水利学院:对话青年博士 共谋学院发展

来源:水利学院文:李志远 图:王茜发布时间:2019-08-29

为了更好地搭建平台,促进人才成长,推动学院发展,8月28日下午,水利学院召开新进青年博士座谈会,听取意见,共谋发展。学院领导、近两年新进博士参加座谈会。

与会青年博士针对学校平台建设、人才成长发展等问题踊跃发言,提出意见建议。院长董邑宁对学校人才政策进行了全面解读,并对青年博士成长提出了希望:应具备当代青年人敢闯敢拼、积极肯干的态度奋力工作;二是要处理好教学与科研的关系,实现教学与科研相长。党总支书记董平就青年教师成长发展勉励大家,一是要做好规划,清晰成长发展方向;二是要融入团队,强化团结协作;三是要遵守规矩,为人师表,言行示范;四是要集中精力,争创业绩,为学校发展和水利事业做出贡献。

近年来,水利学院高度重视人才队伍建设,坚决贯彻学校“人才强校”战略,大力推进人才外部引进和内部培育,积极做好师资“换血”和“换脑”两篇文章。截止2019年8月底,学院现有教职工72人,其中正高职称12人、副高职称15人、博士36人。学院师资队伍总量稳步增长,人才层次逐渐提升,师资结构更趋合理,人才环境不断改善。